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徐工的员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度。 纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现,而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。
集团官网为员工供给多条职业发展通道,总体上计划为 技术实现 、管理和经营三个序列。
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